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两年工作经验怎么算
你好，根据国家公务员考试中对于基层工作经历是这样定义的：
基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
基层工作经验的起始时间的计算：
1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
2、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
3、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
4、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
5、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
请根据你个人的实际情况对照一下，看是不是符合条件。祝顺利
你知道两年工作经验要怎么算吗
首先我们要明确的就是，两年的工作经验不是指的你从毕业开始到现在的所有时间，很多人在报名咨询的时候总是会问，是不是我毕业了之后，到现在的时间都是算在工作经验里面呢？这次大家应该明确的就是，并不是这样的。
那我们的两年工作时间应该是怎么算起呢？
首先，不论你是在哪个公司，哪个企业，从你签订劳务合同的那天起，你的工作经验时间就开始计算了，这个时候还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢？其实社保时间也可以当做工作经验计算时间，而且正规的劳动合同都是有社保的，所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。
然后有的人在这个时候还会问一个问题，就是有关于我在实习期间3个月，是没有社保的，那应该怎么计算，其实相对于这个问题，就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求。
然后就是大家纠结的基层工作经历，是什么样的工作，才算基层工作经历呢？
基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。
参加"选聘高校毕业生到村任职"和"三支一扶"(支教、支农、支医和扶贫)、""、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的，看作同具有基层工作经历，自报到之日算起。
参考了以上的有关工作经验的计算以及基层工作经验的限定之后，你对于这个问题能不能理解了呢？
工作年限计算方式怎么算
你太纠结了，你这种情况就是按照一个月30天来计算。双休和法定节假日都是计算为工作年限的时间，这个是我们工作人员的一个权益。而且你的问题描述也是不准确的，一个月的时间是不能算年的哦！
实际情况是：按照时间节点计算，不会按照天数计算的。按照你说的，如果你一个月工作22天，休8天，那么连续这种模式工作超过6个月，工龄就算1年。哪怕这段时间你有请假的时间，也是算1年。
有关规定是：
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
所以，你以后找其他工作，或者是报考其他工作，也是按照这个方法去计算和截止。比如，有一个招聘考试要求有2年工作经验，时间是截至2021年10月1日。那么如果你的合同时间是从2019年9月30日开始，那么到2020年8月29日你就满2年工作经验了。哪怕这两年你有请假、休假之类的时间，也是计算2年的工作年限给你。所以，工作年限其实不是我们想当然的去按照一天一天的计算，需要有佐证，比如合同、社保缴费记录、工资表等，才算。这是公认的，如果是个人认为的，都是对方认可就行。
