国泰人寿保险有限责任公司是由中国东方航空集团公司及台湾地区国泰人寿保险股份有限公司共同出资成立，双方各自持有50%的股权。
中国东方航空集团公司是以原东方航空公司为主体，在兼并中国西北航空公司、联合云南航空公司的基础上，于2002年10月11日组建而成的中央直属特大型航空运输企业集团，总部设在上海，总资产约516.99亿元人民币，员工3.5万人。
国泰人寿保险股份有限公司成立于1962年，历经40余年的耕耘和成长，在分布于全台湾400多个服务据点、近3万多名国泰人的共同努力下，国泰人寿总资产已超过新台币1兆6247亿元。有效契约保额、总资产与总保费收入一直领先同业。并曾2003年获得亚洲最佳企业雇主奖。
合资的国泰人寿于2004年12月份正式获准成立，总部设于上海浦东金茂大厦32层，注册资本金八亿元人民币。目前已有江苏分公司、浙江分公司、福建分公司及北京分公司四个分公司为当地的民众提供保险理财服务。
在专业分工、优势互补的大原则下，我们将结合股东双方的经营人才，引进台湾地区国泰人寿四十多年的寿险经营技术，结合东航集团的高知名度及集团资源，携手打造民族保险新旗舰。未来将发展成为全方位、全国性的寿险公司。


招聘项目:
A.大树计划
1、年龄22—45岁。
2、大本(含)以上学历。
3、工作经验: 2年及以上
4、能接受公司专业培育(一个月)，本地户籍尤佳 。
待遇薪酬
1、待遇：除基本法薪津外，额外享有长达13个月财补补助，最高总额可达26000元 ，平均每月2000元 。
B.菁英计划
1、年龄25—45岁。
2、大专学历。
3、工作经验: 2年及以上
4、能接受公司专业培育(一个月)，本地户籍尤佳 。
待遇薪酬
1、待遇：除基本法薪津外，额外享有长达13个月财补补助，最高总额可达21800元 ，平均每月1680元 。
上述二项招聘人员另享有以下福利:
a. 笔记本電脑补助专案。 b.晋升渠道畅通，外勤转内勤。
c. 全家完善福利保障。 d.晋升正式后，退休(职)公积金提拨。
PS:招聘人员需经过公司三阶段面试